Likestilt arbeidsliv

Likestilt arbeidsliv er en nasjonal sertifiseringsordning og fungerer som et faglig fyrtårn for sosial bærekraft. Sertifiseringsordningen er for deg som ønsker konkrete verktøy for å jobbe strukturert og strategisk med likestilling, inkludering og mangfold i egen virksomhet. 

Likestilt arbeidsliv er en nasjonal og forskningsbasert sertifiseringsordning for private og offentlige virksomheter som ønsker å jobbe med likestilling, inkludering og mangfold på arbeidsplassen. Gjennom sertifiseringen får virksomheter konkrete verktøy som kan gi konkurransefortrinn, mer bærekraftig virksomhetsstyring og et styrket omdømme. Formålet er å hjelpe virksomheter med å aktivt jobbe med mangfold og likestilling, og med å oppfylle kravene i Likestillings- og diskrimineringsloven. 

Likestilt arbeidsliv fungerer som et faglig fyrtårn for sosial bærekraft, og bidrar til å løse ulike deler knyttet til FNs bærekraftsmål. Gjennom sertifiseringen får virksomheter konkrete verktøy for kartlegging, kompetanseheving, handlingsplaner, målinger og veiledning for å sikre likestilling, inkludering og mangfold på arbeidsplassen. 

Likestilt arbeidsliv arbeider innenfor åtte innsatsområder: 

Grafiske figurer av de syv innsatsområdene i Likestilt arbeidsliv

• Tilrettelegging

• Livsfase

• Heltid (og heltidskultur)

• Inkluderende arbeidsmiljø

• Likelønn

• Rekruttering og karriere

• Forankring (og implementering)

• Kultur- og normkritikk

Likestilt arbeidsliv eies av Agder fylkeskommune, og tilbys vederlagsfritt til virksomheter i hele landet. 

Vil du bli bedre kjent med Likestilt arbeidsliv?