Tema for samlingen i april er Mangfold og integrering i arbeidslivet, og vi får to spennende innlegg:

· Sanjar Botoon, Ph.d. kandidat ved UiA, utforsker utfordringer og løsninger til arbeidsintegrering av flyktninger med høy kompetanse. Han har jobbet ved Norges Multikulturelle Senter (NOMKUS) i Kvinesdal som fagleder siden 2017 og vil blant annet fortelle om undersøkelser på faktorer som skaper barrierer for integrering i arbeidslivet.

· Inger Lise Tønnessen, personalsjef ved Nordic Door, deler sine erfaringer med inkludering og sosial bærekraft. Nordic Door er godkjent lærebedrift, de tilbyr arbeidstrening, opplæring og språkpraksis, og har mer enn 15 nasjoner representert blant sine ansatte. De ble nylig kåret til årets mulighetsbedrift for å være "en foregangsbedrift som gjennom lang tid har vist at sosialt ansvar ikke er et prosjekt – det er en lønnsom strategi."